文化新升级,壹起向前行

   2017年10月9月,壹米滴答重磅发布最新企业文化系统——伙伴文化。这是通过两年来的发展,不断梳理、提炼出符合壹米滴答发展要求的企业文化系统,形成统一的企业文化发展理念和行为要求。此次《伙伴文化》的发布,有助于提升企业文化管理的功能和作用,对引领、支撑和推动壹米滴答战略发展和业务目标的实现具有重要的意义和作用。
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    壹米滴答·卓昊物流作为壹米滴答的一份子,将积极理解贯彻《伙伴文化》并加以实践,在践行企业文化的基础上将文化层层宣贯。通过汇聚文化共识,全面推进与壹米滴答文化间的高度融合,加强文化平台建设,努力推动公司发展目标。

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    为了进一步践行伙伴文化,汇聚文化共识,公司将逐步开展《伙伴文化》学习活动。企业文化践行就是要将公司的文化理念融入到经营管理实践之中,落实到全体员工的日常行为之中。我们每位卓昊人应在日常工作以企业文化为行为准则来严格要求自己,激励自己,把企业价值观融入到工作中,企业文化才能真正发挥其最终的效果。

 

    现在不是单兵作战的时代,只有联合起来,团结起来,才能走的更远。企业文化的融合,象征着壹米滴答·卓昊物流将在壹米滴答企业文化旗帜的号召下,以共同的价值观来凝聚人心,带领全体员工向着壹样的企业目标奋进拼搏,成为推动企业发展的不竭动力。